Szkolenia zamknięte
Oto kilka przykładowych programów szkoleń:
Akademia kompetencji szefa. Komunikacja z członkami zespołu
Akademia kompetencji szefa. Radzenie sobie ze stresem
Dzięki dobrej obsłudze klienta, robię dobry interes
Kontroluje stres
Trening asertywności
Wyciskam czas jak cytrynę czyli efektywność osobista i zawodowa
Skuteczna rekrutacja
„Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam.
Pozwól mi zrobić, a zrozumiem”
(Konfucjusz)
Nasze szkolenia mają formę interaktywną, warsztatową, nastawioną na zdobycie konkretnych, praktycznych umiejętności oraz ich przetrenowanie. Dzieje się tak dzięki stosowaniu ćwiczeń indywidualnych i grupowych. A także scenek z symulacjami typowych oraz trudnych sytuacji zawodowych. Uczestnicy szkoleń biorą udział w grach i zabawach biznesowych. Pracują zgodnie z metodologią uczenia osób dorosłych: wyciągają wnioski z doświadczeń i ćwiczeń przeprowadzonych podczas szkolenia. Grupa jest przez cały czas aktywizowana. Poza tym podczas szkoleń i konsultacji, przekazujemy niezbędną wiedzę teoretyczną, pomagamy, dzieląc się swoim doświadczeniem. Wspólnie wyciągamy wnioski z porażek i sukcesów.
Piramida uczenia się. Wpływ formy dydaktycznej na procentowy przyrost wiedzy.
Metody stosowane przez nas:
- Miniwykłady trenera,
- Filmy edukacyjne,
- Materiały informacyjne, szkoleniowe,
- Prezentacje,
- Opisy przypadków.
- Symulacje sytuacji z życia zawodowego, scenki,
- Gry szkoleniowe, symulacyjne,
- Ćwiczenia wymagające wykorzystania wiedzy w praktyce – praca indywidualna, w parach, w podgrupach
- Dyskusji moderowanych,
- Burzy mózgów,
- Pracy w podgrupach – analiza wyników ćwiczeń, gier, case studies,
- Informacji zwrotnych.
Każdy klient firmy Perspective-szkolenia może wybrać jedną z dwóch ścieżek współpracy.
1. Po krótkim wywiadzie z osobą zamawiającą na temat potrzeb, trener przygotowuje ofertę opartą na gotowym scenariuszu szkolenia.
2. Klient zgłasza swoje zainteresowanie. A pracownik firmy Perspective prowadzi badanie potrzeb szkoleniowych. Szczegóły programu badawczego prezentuje w zakładce Badanie Potrzeb szkoleniowych. Wyniki badania stanowią podstawę do stworzenia oferty uszytej na miarę potrzeb klienta.
Zapraszamy do kontaktu ( biuro@perspective.biz.pl ) i do wyboru własnej formy współpracy z nami.